本报讯（记者田国垒）“往年在外务工顾不上家国家允许的配资平台，一直想找家门口的工厂司机、门卫类工作，没想到今天参加招聘会，就碰上了合适岗位。”返乡农民工老孙高兴地说。
近日，山东省淄博市2026年“春风行动暨就业服务季”正式启动，并同步举办专场招聘会。活动共组织289家优质企业参会，提供岗位近7000个，涵盖管理、技术、操作、服务等多个类别，精准匹配高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员等不同群体需求，吸引1.8万余人次进场求职，现场达成初步就业意向2637人次。
记者在现场看到，招聘会精心设置11个特色专区。“六险二金”专区、化工医药专区、生产制造专区等，重点对接新材料、新医药、电子信息等“四强”产业，保障重点产业链企业用工；教育培训、消费热点、民生保障、保险地产等专区，则全面覆盖各类用工场景，兼顾不同群体求职需要。科学分区、重点企业引领的布局，既有效破解企业用工难题，也方便求职者对号入座、精准择业，为全年就业工作开好局、起好步。
此次活动坚持“线上+线下”协同发力，构建全方位、立体化就业服务体系。线上联动主流媒体及4家区县招聘平台，开展“直播带岗”、云招聘、视频探岗，劳动者与用人单位“屏对屏” 沟通交流、双向选择，足不出户实现“指尖求职、云端择业”，累计观看超46万人次，推动就业服务全域覆盖、精准触达。线下求职者与企业“面对面”洽谈对接，互留信息、商定面试，形成 “企业愿招、群众愿来、供需高效契合”的良好局面。
依托招聘会现场优势，淄博市还专门打造“一站式”政策服务超市，向求职者发放“政策大礼包”，提供就业创业补贴、残疾人就业、社会保险等政策解读，实现就业服务零距离、供需对接零障碍。现场还配备专业职业指导师，为求职者提供简历优化、应聘技巧、职业规划等个性化指导，助力提升就业竞争力、找准职业方向。
据了解，本次“春风行动”将持续至3月底，计划开展线上线下招聘活动221场、职业指导活动81场国家允许的配资平台，累计提供岗位超10万个，持续为劳动者就业和企业用工保驾护航。
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